Sytuacja na rynku pracy w naszym kraju poprawiła się – bezrobocie już od kilku lat znajduje się na naprawdę niskim poziomie. Mimo to wiele osób wciąż zastanawia się nad wyjazdem za granicę. Nie ma w tym nic dziwnego – zarobki w Polsce wciąż nie należą do imponujących.
Wśród krajów, które kuszą naszych rodaków na jednym z czołowych miejsc znajduje się Holandia. Nie ma w tym nic dziwnego, to kraj oferujący atrakcyjne oferty pracy a przy tym będący naprawdę pięknym miejscem.
Niestety, nie każdy z nas może poszczycić się znajomością języka niderlandzkiego. Czy jednak oznacza to, że nie musimy zrezygnować z marzeń o pracy w Holandii? Spróbujmy odpowiedzieć na to pytanie.
Nie znam języka. Czy aby na pewno?
Językiem urzędowym w Holandii jest język niderlandzki. Nie da się ukryć, że nie jest to język, którego w naszym kraju raczej nie uczy się w szkołach. Skutkiem tego zna go stosunkowo niewiele osób. Warto jednak zdać sobie sprawę z tego, że znajomość niderlandzkiego nie jest tak naprawdę konieczna. W Holandii aż 90 procent osób zna język angielski. Pomocna może być również znajomość niemieckiego, którym porozumiewa się około 60 proc. ludności. Jeśli znasz te języki możesz mieć pewność, że nie będziesz miał problemów z porozumiewaniem się zarówno w miejscu pracy, jak i podczas codziennych kontaktów.
Na co możesz liczyć znając język angielski?
Jeśli dobrze znasz język angielski możesz liczyć na zatrudnienie w każdej praktycznie branży – również na wyższych stanowiskach. Ważne abyś posiadał odpowiednie kwalifikacje do wykonywania danej pracy. Pamiętaj, że w Holandii pracodawcy mają w zwyczaju sprawdzać faktyczną znajomość języka obcego, którego znajomość deklaruje kandydat. Dlatego też zadbaj o to, by realnie ocenić swoje umiejętności językowe.
Co jeśli z językami obcymi jest naprawdę krucho?
Nie znasz niderlandzkiego a angielski nie jest twoją mocną stroną? Nie martw się. Praca w Holandii bez języka jest możliwa! Holendrzy chętnie zatrudniają Polaków w pracach sezonowych związanych z hodowlą kwiatów lub uprawą warzyw. Zatrudnienie znajdziesz również w zakładach przetwórstwa żywności oraz firmach produkcyjnych. W tym przypadku znajomość języka często nie jest wymagana.
Zatrudnienie w Holandii – co warto o nim wiedzieć?
Decydując się na wyjazd do Holandii z pewnością chcesz wiedzieć ile możesz zarobić. Warto więc przypomnieć, że w kraju tym nie ma jednej wysokości pensji minimalnej. Obliczana jest ona bowiem na podstawie podstawie wieku i przepracowanych godzin pracy. Co ważne, na wypłatę wynagrodzenia w 100 procentowej wysokości mogą obecnie liczyć osoby mające minimum 22 lata, które pracują w 40 godzinnym wymiarze godzin. Ciekawostką jest, że wynagrodzenie to musi zostać wypłacone w całości, bez potrąceń na rachunek bankowy. Nie ma możliwości otrzymania wynagrodzenia w gotówce.
Po pół roku pracy w Holandii możesz już liczyć na pomoc w postaci zasiłku dla bezrobotnych.
Podsumowując, nawet jeśli nie znasz języka niderlandzkiego bez trudu możesz znaleźć pracę również na lepiej płatnych stanowiskach. Wystarczy bowiem, że twoja znajomość języka angielskiego jest bardzo dobra. Warto jednak podkreślić, że nawet nie znając ani angielskiego, ani języka niemieckiego również możesz zdobyć zatrudnienie w Holandii. Dowodem na tym jest liczne zatrudnienie naszych rodaków w szeregu prac sezonowych, które nie wymagają od nas szczególnych kompetencji a mimo to pozwalają dobrze zarobić.
